1. Faites preuve d’originalité
Les recruteurs lisent des centaines de CV chaque jour et donc savent repérer ceux qui n’ont aucune originalité. Le vôtre doit faire la différence et retenir l’attention. Pour cela:
- Mettez un titre à votre CV ;
- Faites correspondre le plus possible les intitulés de vos fonctions précédemment exercées avec les attentes du recruteur ;
- Faites tenir votre CV sur une page ;
- Soyez simple et concis, utilisez peu de couleurs, une police CV adéquate, peu de logos, peu de tableaux ;
- Ajoutez un résumé à votre CV.
2. Mettez en avant ce qui vous distingue des autres candidats
Sans trop en faire, mettez en avant tout ce qui pourrait vous distinguer de la masse de candidats, notamment :
- Les diverses expériences extra professionnelles qui vous ont permis de développer d’autres compétences ;
- Les références professionnelles qui pourront appuyer favorablement votre candidature au besoin.
3. Bannissez les fautes d’orthographe
Les fautes d’orthographe sont intolérables dans un CV. Elles sont interprétées comme une marque d’inattention et de légèreté. Des caractères qui ne sont pas appréciés par les recruteurs. Si vous avez à faire à un recruteur d’expression anglaise, apprenez l’anglais absolument s’il le faut. Afin d’éviter de faire des fautes d’orthographe :
- Relisez plusieurs fois votre CV.
- Consultez le dictionnaire pour vous assurer d’avoir tout écrit correctement.
- Utiliser les outils de correction pour vous aider à repérer plus facilement les coquilles.
Finalement, le CV est perçu par le recruteur comme votre carte d’identité. Il est donc important que ce dernier reflète une image fidèle de la personne que vous êtes.
Votre CV doit être avant tout informatif, un recueil d’informations professionnelles écrit dans un style aéré, harmonieux et soigné. Il est censé donner la meilleure impression au recruteur.
Grâce à ces astuces pour votre CV, le vôtre sera assurément original dès le premier coup d’œil.